神農架:“靶向充電”促紀檢監察干部精準監督、高效履職

時間:2019/8/21   來源:湖北省紀委監委網站

“監督執紀過程中既要對各類問題事實定性的要素了然于心,又要嚴格工作程序,做到精準執紀。”8月6日晚8點半,神農架林區紀委監委集中學習活動結束后,新華鎮紀委書記張瑩還在和幾名同事交流學習心得。

通過每周固定時間“充電”和到區紀委監委跟班學習,履新4個月的張瑩很快適應了工作角色的變化,她表示,“針對基層紀檢監察干部需求開展的培訓和實戰演練,有效縮短了適應新崗位的過渡期。”這是神農架林區紀委監委強化干部隊伍建設,通過精準培訓提升紀檢監察干部履職能力水平的一個縮影。

今年來,林區紀委監委堅持把加強干部隊伍建設擺在首位,年初制定2019年干部學習培訓工作方案,開列全年培訓計劃,嚴明培訓工作紀律,持續深化理論學習,針對問題短板開展全員培訓、靶向培訓,全面提升依紀依規執紀執法水平。

在培訓過程中,林區紀委監委堅持把政治建設擺在首位,強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的輔導。課程設置突出針對性和實效性,著重培訓黨章黨規黨紀、法律法規、政策制度規范及審理、信訪舉報、監督檢查等各項業務知識,并采取旁聽庭審、跟班學習、學講練一體化、模塊培訓等多種方式提升紀檢監察干部實戰能力。

案件辦理過程的六大環節、證據的三性原則……7月10日下午,60余名紀檢監察干部齊聚在林區紀委監委四樓會議室,審理室主任李茂林結合案件辦理過程中需要注意的事項為大家“充電”。“針對日常執紀辦案過程中出現的文書不規范、案件質量不高等問題開展‘靶向’培訓,幫助大家強弱項、補短板,能夠有效提升執紀辦案工作水平。”李茂林說。

開展“紀檢監察干部上講臺”活動,實現紀檢監察干部自我充電加壓,以老帶新,是林區紀委監委提高隊伍戰斗力的常規動作。“2018年到現在舉辦的39期‘周四講堂’中,百分之八十由委領導班子成員和業務骨干擔任主講人。”林區紀委監委組織部負責人介紹,由于主講人承擔著紀法、技能、安全、信息化等知識的培訓和政策制度規范的解讀任務,更需要“自身硬”,從而倒逼紀檢監察干部自覺練就過硬本領,提升精準發現問題的能力。

此外,建立以老帶新、結對聯系幫扶機制,班子成員和業務室與鄉鎮紀委、派出紀檢監察組結對,開展一對一業務指導,進一步實現整體性提升。2019年來,共培訓紀檢監察干部450余人次。

“下一步,我們將依托信息化技術,拓展延伸培訓范圍,分層分批加強對鄉鎮紀委業務骨干和村級“兩員”培訓力度,嚴格監督管理,精準掌握紀檢監察干部學習需求、培訓情況、學習狀態等,確保培訓實效。”林區紀委監委相關負責人表示。(神農架林區紀委監委)

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